درباره ما
درباره ی شرکت ADP
شرکت ADP متشکل از شرکتهای تولیدی،لجستیک ، بازرگانی و ... به‌عنوان بزرگترین هلدینگ در استان گیلان در سال1398 با مدیریت آقای اشکان پوررشید به صورت سهامی خاص تاسیس و به صورت خصوصی در حال فعالیت میباشد. این شرکت با تکیه بر دانش و تخصص با گام نهادن در راستای سیاست های مرتبط دولت با بندهای الف ، ب، ج، اصل 44 قانون اساسی باهدف تقویت بخش خصوصی و کاهش تصدی دولت و توسعه کارآفرینی و... تلاش پیگیر و مستمر داشته و خواهد داشت.
ویژگی بارز شرکت ADP
هلدینگ ADP جزئ از شرکتهای سهامی هست که علاوه بر عملیات لجستیک ، بخش زیادی از سرمایه خود را صرف تولید و امور بازرگانی و....می کند. هدف شرکت ADP توسعه و رشد شرکتهای زیر مجموعه و تحت پوشش و تابعه خود می باشد.
آینده نگاری در هلدینگ ADP
عملیات لجستیک ممکن است به صورت مفهومی به عنوان زیرمجموعه ای از مفاهیم تجارت و عملیات سازمانی دیده شود، اصولا عملیات لجستیک ترکیبی از 3مولفه کلیدی است که اولین ان بهره وری لجستیک ، عمل خدمات لجستیک که با مقادیراستاندارد ردیابی که به قابلیت عملیات لجستیک برای ارائه خدمات به مشتری می آید مرتبط است و در نهایت سیستم های اندازه گیری بازده عملیات لجستیک که بر روی کیفیت و کمیت عملیات ردیابی شده تمرکز دارد. لذا لجستیک به عنوان یکی از اجزای اصلی بنگاه های اقتصادی کشور، با توجه به ویژگی های محیط های جدید تولید و طبیعت مشتریان همواره در معرض تغییرات، نوسانات و عدم قطعیت های مهم قرار دارد و برای رویارویی مطلوب و موثر با تغییرات شتابان کنونی، مکانیزمها و تحلیل ها و شیوه های کلاسیک قبلی در برنامه ریزی بلند مدت برای آینده آنچنان که باید کارساز نمی باشد. لذا شرکتهای پیشرو در جهان با هدف آمادگی و افزایش تاب آوری به رویکرد آینده پژوهی و استفاده از سناریو نویسی در برنامه ریزی ها روی آورده و نتایج قابل توجهی نسبت به سایر رقبا در حوزه کسب و کار اخذ نموده‌اند و به تدریج سایر شرکتهای معتبر جهان نیز در صنایع مختلف از روشهای آینده‌پژوهشی و آینده نگاری استفاده نموده اند، در همین راستا راهکار "آینده‌نگاری هلدینگ و برنامه ریزی بر اساس سناریو" به‌عنوان نگرش جدید هلدینگ مورد تایید قرار گرفته و کمیته آینده نگاری هلدینگ در حال تبیین، سازماندهی اجرایی و نظارت بر انجام این راهکار است، لازم به توضیح است با تلفیقی از آینده پژوهی و مدیریت استراتژیک (راهکار قبلی هلدینگ ADP) تحت عنوان آینده نگاری راهبردی یا آینده نگاری شرکتی می توان تصمیم سازی بهتری برای برنامه های بلند مدت هلدینگ انجام داد و تفکر استراتژیک را بهتر از قبل سرلوحه اقدامات آتی نموده ضمن آنکه هلدینگ ADP به موازات و در چارچوب اهداف استراتژیک تعریف شده اقدامات لازم را در حال اجرا و پیگیری دارد.
اهداف سازمانی
- ارتقاء رضایتمندی و وفاداری ذینفعان
- توسعه سرمایه‌گذاری و شراکت‌های داخلی و خارجی
- افزایش کمی و کیفی سبد سرمایه
- افزایش سهم بازار
- توسعه زنجیره ارزش با صیانت از محیط زیست
فلسفه وجودی شرکت ADP
- تکمیل زنجیره ارزش با تولید محصولات جدید و ارائه راهکارهای تخصصی / مهندسی به مشتریان
- رشد پایدار وحداکثر کردن ثروت خانواده بزرگ سهامداران
- مشارکت موثر در رقابت پذیری و توسعه پایدار ایران در ابعاد محیط زیستی، اقتصادی و اجتماعی
- تولید ثروت واشتغال با هدف آبادانی سرزمین ایران
- خلق ارزش و بهبود کار آفرینی در جامعه
ارزش های بنیادی شرکت ADP
- شفافیت
- درستکاری و اخلاق مداری
- مسئولیت پذیری و پاسخگویی به ذینفعان
- نگرش ایمنی ، سلامت و احترام به محیط زیست
- مشتری محوری
- وفاداری
- حرفه ای گرای و روحیه کار تیمی
استراتژ ی های سازمانی
- مالی و اقتصادی : سودآوری پایدا
- ذینفعان : ارزش آفرینی مستمر
- فرآیندها : توسعه متوازن و اقتصادی فرآیندها
- توسعه جامعه پایدار : رعایت مسائل بهداشت ایمنی ، زیست محیطی و مسئولیت‌های اجتماعی
- یادگیری و رشد : توسعه مدیریت علمی